一、看板拉动式生产方式概述

　　看板拉动式生产是丰田生产模式两大支柱之一“准时生产，JIT（Just In Time）”得以实现的技术承载。这也是大野耐一凭借超群的想象力，从美国超市售货方式中借鉴到的生产方法。相对于过去的推动生产中，前一作业将零件生产出来“推给”后一作业加工，在拉式生产中，是后一作业根据需要加工多少产品，要求前一作业制造正好需要的零件。“看板管理”就是在各个作业之间传递这种信息、运营这种系统的工具。

　　与看板拉动式生产相对应的是推进式生产（Push Production）。在推进式生产中，每一工序都根据生产计划，尽其所能地生产，尽快完成生产任务，不管下一工序当时是否需要。传统的生产系统一般为推进式生产，推进式生产将造成物品的堆积。

二、精益生产在我国汽车行业实践中存在的问题

　　1989年，美国麻省理工学院发表了“改变世界的机器”的著名报告，总结了丰田精益生产方式，指出它的重大历史意义，并把日本取得成功的生产方式称为精益生产。精益生产的基本目的是，要在一个企业里同时获得极高的生产率、极佳的产品质量和很大的生产柔性；消除价值流中的一切七大浪费。

　　精益生产体系的结构可以简述为：一个基础、七个支撑和追求七个“零”的极限目标。

　　一个基础：即以5S为管理手段的良好现场基础。所谓5S，即整理、整顿、清扫、清洁和素养。

　　七个支撑：

    （1）生产的快速换产（SMED）与维护体系；

    （2）精益品质保证与防错自动化体系；

    （3）柔性化生产体系；

    （4）均衡化和同步化体系；

    （5）现场作业IE研究体系；

    （6）生产设计与高效物流体系；

    （7）产品开发设计体系。

　　七个极限目标：

    （1）零切换调整；

    （2）零库存；

    （3）零浪费；   

    （4）零不良生产；

    （5）零装备故障；    

    （6）零生产停滞；

    （7）零安全事故。

　　日本汽车业运用丰田精益生产方式，终于超越美国，一跃成为世界第一大汽车生产国。美国通过对日本成功经验的认真总结和提炼，在实践中学习精益生产方式，也取得了较大的成功，1990年其在北美的市场份额终于超过了日本。

　　精益生产作为一种新的生产管理模式，在国外汽车制造业应用的成功，引发了国内企业的兴趣，纷纷开始学习和尝试精益生产管理方式。如东风汽车集团、一汽集团、跃进汽车集团等。但是国内汽车制造业，对精益生产的移植和引入存在一定的片面性，出现了如下的问题：

　　（1）仅在整车装配厂部分实现了看板管理取货制，对下游零部件厂的生产管理并未做更深的扩展和推进。即仅推出了供参观的样板厂或样板车间。

　　（2）零部件厂的生产管理多数依然采用传统的方式来保证满足整车厂的需求，缺乏进一步改善生产管理的动力，因此浪费依然大量存在。

　　（3）企业并没有从完善整个价值流出发来着手推进精益生产，而仅是一种管理工具形式上的改善（如有的企业就是增加了一些要货看板）。

　　（4）盲目照搬国外精益生产的方法和形式，导致了管理紊乱。

　　（5）企业对开展精益生产的渐进性和持久性认识不足。

三、适应我国汽车制造业的需求看板拉动式生产管理

　　精益生产是一种对员工素质、企业管理水平及硬件装备要求较高的一种先进的管理方式，但是我国汽车制造业从管理水平到员工素质普遍基础较薄弱，因此，我们应该结合自己的现状，以精益思想为指导，推进适合自身的生产组织方式。要寻求一种纽带，立足于现状，通过持续不断地改善来逐步达到精益生产方式。这种纽带就是需求看板拉动式生产管理。

　　所谓需求看板拉动式生产方式，是在储备一定的成品和工序在制品的条件下，根据需求由后向前层层拉动每道工序生产，从而达到按时按量提供所需产品。需求看板拉动式生产方式是以精益思想为指导的，只是它立足于国企的实际，允许设立有少量安全的库存和在制品储备，质量控制达标是3西格玛标准。需求看板拉动式生产是精益生产的初级阶段，通过需求看板拉动式生产来促进企业各个环节不断改善从而达到精益生产的目标，是国内汽车制造企业实施精益生产的必经之路。

　　需求看板拉动式生产以准时化生产为核心，以降低成本、持续改善和提高为目标，通过需求看板拉动式组织方式的实现来逐步消除无效生产，压缩库存储备，降低生产成本，更加及时和有效地满足市场需求的变化，不断改进和完善系统运行方式，从而逐步达到精益生产的要求。

四、需求看板拉动式生产管理的实施准备和支撑体系

　　（一）需求看板拉动式生产方式的实施准备

　　1、思想转换准备。需求看板拉动式生产方式以精益思想为指导，因此要实施推进，必须先做思想上的转变准备。国有企业习惯了计划经济模式下的生产管理，从生产到采购习惯了大包大揽，因此必须对员工甚至包括一些主要管理人员进行精益思想的培训，帮助他们转变思想观念，通过组织专题学习、讨论等形式将精益思想传达和灌输给每位员工。我们东风汽车悬架弹簧公司通过公司和部门两级学习和讨论的方式，在全公司开展了精益思想的宣传和学习；通过各单位每周的部务会和班组会形成制度化的学习方式，组织相关管理人员集中学习精益生产业务知识，促进员工思想观念的转变。

　　2、现场改善准备。需求看板拉动式生产管理需要基本良好的现场作为基础支撑，因此在决定实施前必须要对现场进行必要的整顿和规范管理。我们公司是以现场的定置管理、物流的规范和库存的压缩来切入的：重新划分主要在制品区域，实行定置管理；按目视化要求更新工位器具，规范物流程序；规范现场各类作业文件和质量记录；压缩成品库存和工序在制品等，从而使现场达到整洁规范。

　　（二）需求看板拉动式生产管理的支撑体系

　　1、现场支撑。一个基本良好的现场是实施前的必要准备，也是保证系统能持续运行的必要支撑，现场的无序和混乱势必影响需求看板拉动式系统的运行和效果。需求看板拉动式生产方式对现场的管理主要是通过“5S管理”方式来达到的。

　　2、质量支撑。良好的产品质量可以使生产系统健康高效的运转。通过实施ISO9001和QS9000质量标准，落实标准体系要求，履行“预防为主，持续改进”和“一次做好”的原则，切实提高产品的实物质量，从而更有效地满足顾客的要求。

　　3、装备支撑。有效的装备保证直接决定了需求看板拉动式生产系统的实施效果。通过全面生产管理对装备进行全员的管理和维护，变传统的抢修式管理为预检修式管理，对故障加以分析和控制，提高装备对生产的保证作用，不仅可以有效满足产品准时交付，更可以大大降低生产成本。

五、看板拉动式生产的目标

    •杜绝下列各项浪费：搬运浪费、库存浪费、过时产品、修理、返工、设备、设施、多余存货（包括正在加工的产品及成品）

    •降低制造成本和管理成本

    •缩短从投产到产品交付的整个制造周期 

    •目视化管理一切资源

    •提供管理与平衡物流的方法